近日，共青團(tuán)中央正式公布“全國五四紅旗團(tuán)委”表彰名單，集團(tuán)團(tuán)委憑借扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、創(chuàng)新的工作模式和突出的工作成效，成功獲評此項殊榮。這份榮譽(yù)的取得，離不開團(tuán)市委的悉心指導(dǎo)，也離不開集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更是集團(tuán)全體團(tuán)員青年凝心聚力、奮勇拼搏的成果。
回溯近年來奮斗歷程，集團(tuán)團(tuán)委緊扣發(fā)展主線，將青春力量深度融入綜合交通建設(shè)、產(chǎn)城人文融合、國企市場化轉(zhuǎn)型等中心工作，走出了一條“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促發(fā)展”的特色路徑。
青春為何“學(xué)”：在鑄魂中明晰方向
集團(tuán)團(tuán)委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣集團(tuán)發(fā)展主線，把鑄魂育人與強(qiáng)基固本相結(jié)合，讓青年在崗位上錨定方向、站穩(wěn)腳跟。通過構(gòu)建“自學(xué)+講學(xué)+幫學(xué)+研學(xué)+踐學(xué)”五位一體學(xué)習(xí)模式，依托“交通青年說”品牌開展專題宣講，組建“青年宣講團(tuán)”用“青言青語”傳遞黨的聲音，切實(shí)將青年思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展大局。
青春怎么“干”：在實(shí)踐中講好故事
作為服務(wù)城市交通建設(shè)的大型國企，紹興交通集團(tuán)承擔(dān)著交通基建、片區(qū)開發(fā)等多領(lǐng)域任務(wù)，青年員工分布在征地拆遷、工程建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，集團(tuán)團(tuán)委緊扣“引導(dǎo)青年奮斗、服務(wù)中心大局”主線，將青年工作與工作攻堅、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)城融合深度綁定，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在綜合交通大會戰(zhàn)、國企市場化轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵領(lǐng)域挺膺擔(dān)當(dāng)。
1.以重大項目為抓手，推動團(tuán)青工作與工程建設(shè)深度融合。以“共青團(tuán)+”模式為核心，發(fā)揮青年突擊隊、青年文明號、青安崗等“青”字號品牌作用，組織青年投身柯諸高速、諸嵊高速等重大交通項目建設(shè)。截至目前，集團(tuán)已擁有全國一星級青年文明號1家、二星級青年文明號1家，省級青年文明號 3家，市級青年文明號6家，青年工匠7人。
2.以產(chǎn)業(yè)升級為引擎，推動團(tuán)青工作與市場拓展深度融合。積極響應(yīng)國企市場化轉(zhuǎn)型要求，引導(dǎo)青年主動適應(yīng)改革發(fā)展新形勢，強(qiáng)化市場競爭意識。依托青工技能工作室，深化師徒結(jié)對機(jī)制，鼓勵青年參與職稱考評和學(xué)歷提升，成功培育出浙江工匠1人。青年骨干積極參與集團(tuán)“四項制度” 改革相關(guān)工作，在中長期激勵改革、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面貢獻(xiàn)智慧，助力集團(tuán)年度營收達(dá)31.4億元。
3.以產(chǎn)城融合為紐帶，推動團(tuán)青工作與民生服務(wù)深度融合。集團(tuán)團(tuán)委深化“交投青志行”主題活動，組織青年將專業(yè)技能與民生服務(wù)相結(jié)合，開展ETC辦理、文旅優(yōu)惠宣傳等志愿服務(wù)，“愛同行”志愿服務(wù)隊連續(xù)8年堅守賽道，保障越馬順利進(jìn)行；打造的“聯(lián)未來·城長賦能——打造青春共治志愿服務(wù)生態(tài)圈”項目，榮獲全市志愿服務(wù)大賽銅獎。在防洪防汛、節(jié)假日值守期間，集團(tuán)青年志愿者主動請纓參與高速卡口值守、安全保暢等急難險重任務(wù)，用實(shí)際行動詮釋“交通鐵軍”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓青春在服務(wù)民生中綻放光彩。
青春有所“獲”：在成長中彰顯擔(dān)當(dāng)
集團(tuán)團(tuán)委始終把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，搭建成長平臺，讓青年在奮斗中收獲成長、彰顯擔(dān)當(dāng)。
1.賦能成長強(qiáng)本領(lǐng)，筑牢“會學(xué)習(xí)、善思考”根基。分層分類培訓(xùn)賦能，聯(lián)合浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)知名院校，舉辦年輕干部綜合比選培訓(xùn)班，針對不同崗位需求，開設(shè)交通前沿趨勢、產(chǎn)業(yè)拓展、管理能力等核心模塊課程，通過案例教學(xué)、實(shí)操演練，助力青年破解業(yè)務(wù)難題，在項目攻堅中錘煉深度思考能力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
2.搭建舞臺顯擔(dān)當(dāng)，踐行“有情懷、敢擔(dān)當(dāng)”使命。舉辦“尋找青春合伙人”“市場營銷大賽”等品牌賽事，40余支青年團(tuán)隊圍繞高速建管養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等核心業(yè)務(wù)同臺競技，邀請行業(yè)專家點(diǎn)評指導(dǎo)，評選多個獎項，將青年創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為項目實(shí)效，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉思考能力與創(chuàng)新意識，為集團(tuán)業(yè)務(wù)突破注入青春智慧。
3.暖心關(guān)懷強(qiáng)保障，激發(fā)“建功有動力、成長有奔頭”熱情。創(chuàng)新開展見習(xí)經(jīng)理遴選機(jī)制，通過“日常觀察+組織推薦+談心談話”三維考察，為青年搭建清晰發(fā)展通道，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的青年有機(jī)會、有舞臺，后備青年干部梯隊持續(xù)壯大。舉辦“全壘打?幸福城”青年職工集體婚禮，傳遞企業(yè)“家”文化，青年生活幸福感顯著提升。
下一步，市交通集團(tuán)團(tuán)委將以此次表彰為新起點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)體系、拓展舞臺載體、完善關(guān)懷舉措，推動青年“有情懷、會學(xué)習(xí)、善思考、敢擔(dān)當(dāng)”的特質(zhì)全面凸顯，為集團(tuán)“改革突破 越壘越棒”工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、紹興建設(shè)產(chǎn)城人文融合發(fā)展的共富示范市貢獻(xiàn)更多青年力量！
